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• Quais são os requisitos essenciais para solicitar o Skilled Worker Visa?
• Quantos pontos você precisa para trabalhar no Reino Unido com o Skilled Worker Visa?

O Skilled Worker Visa ou visto de trabalho do Reino Unido pertence a uma categoria de vistos que possibilita às empresas com sede no país contratar profissionais altamente qualificados provenientes do exterior, permitindo-lhes ocupar postos de trabalho que não possam ser preenchidos por trabalhadores locais.

 

Quais são os requisitos essenciais para solicitar o Skilled Worker Visa?

Para optar pelo Skilled Worker Visa ou visto de trabalho do Reino Unido, os solicitantes devem cumprir com os seguintes requisitos essenciais:

• Trabalhar no Reino Unido para um empregador que tenha sido aprovado como patrocinador pelo Ministério do Interior.
• Obter um ‘certificado de patrocínio’ do seu empregador que detalhe a oferta de trabalho no Reino Unido.
• Desempenhar um trabalho incluído na lista de ocupações elegíveis e receber uma remuneração mínima em conformidade com os salários recebidos pelos trabalhadores nacionais no mesmo tipo de emprego.
• Demonstrar habilidades de leitura, escrita, fala e compreensão do inglês, atingindo pelo menos o nível B1 do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (CEFR).

 

Quantos pontos você precisa para trabalhar no Reino Unido com o Skilled Worker Visa?

No contexto do sistema de imigração baseado em pontos, com exceção dos cidadãos irlandeses, qualquer pessoa que queira trabalhar no Reino Unido deve cumprir com um conjunto específico de requisitos para obter pontos sob o Skilled Worker Visa ou visto de trabalhador qualificado. Este sistema oferece aos empregadores no Reino Unido a flexibilidade necessária para contratar trabalhadores qualificados de diversas partes do mundo, utilizando diferentes vias de imigração.

São necessários um total de 70 pontos para poder solicitar o Skilled Worker Visa. A Visados Empresas facilita a solicitação deste visto, proporcionando consultoria especializada, garantindo que você cumpra todos os requisitos necessários para obter todos os pontos, simplificando assim o processo e aumentando as chances de aprovação.

 

Características e Pontuação

A seguir, detalhamos as características, obrigatoriedade ou negociabilidade, e os pontos atribuídos:

Oferta de Trabalho (Obrigatório – 20 Pontos): Para trabalhar no Reino Unido, qualquer estrangeiro precisa cumprir com vários requisitos, sendo um dos componentes essenciais a oferta de trabalho. Os solicitantes devem conseguir 20 pontos com base na natureza e relevância da oferta. Um empregador no Reino Unido deve apoiar a solicitação e a posição deve cumprir certos critérios, assegurando que seja genuína e valiosa para a economia do país. Este empregador deve ser reconhecido como patrocinador aprovado.

Nível de Habilidade (Obrigatório – 20 Pontos): A habilidade e experiência do solicitante são cruciais. São atribuídos 20 pontos com base no nível de habilidade necessário para o trabalho. Os trabalhos altamente qualificados destinam-se a obter a totalidade dos 20 pontos, sublinhando a relevância das contribuições especializadas para a economia britânica.

Conhecimento do Idioma Inglês (Obrigatório – 10 Pontos): O domínio do inglês é um fator determinante na elegibilidade. Esses pontos são atribuídos com base na capacidade do solicitante de comunicar-se efetivamente em inglês. Existem testes específicos reconhecidos para avaliar este aspecto, como o certificado LanguageCert International ESOL SELT, e obter uma pontuação mínima é necessário para avançar no processo.

Titulação Acadêmica (Até 20 Pontos): O nível educacional e as qualificações do solicitante também influenciam na pontuação. Titulações avançadas e qualificações específicas podem adicionar pontos adicionais. Um doutorado em uma disciplina STEM relevante para o posto de trabalho pode gerar até 20 pontos, enquanto um doutorado em uma matéria relevante para o posto pode adicionar 10 pontos.

Salário (Até 20 Pontos): O componente salarial é determinante na atribuição de pontos. Solicitantes podem obter até 20 pontos com base no salário oferecido na oferta de trabalho. É obrigatório que o salário cumpra com o limite mínimo estabelecido. Com um salário de £25,600 ou mais, ou pelo menos a taxa vigente para a profissão, o solicitante pode obter até 20 pontos.

 

Lista de Ocupações com Escassez (Até 20 Pontos): A inclusão do trabalho na Lista de Ocupações com Escassez é outro fator chave na obtenção de pontos. Esta lista abrange empregos especializados onde se identificou uma escassez nacional. A inclusão na lista não isenta os trabalhadores de cumprir com os requisitos essenciais, mas oferece taxas de solicitação mais baixas e requisitos salariais reduzidos.

O sistema de pontuação do Skilled Worker Visa é um equilíbrio meticuloso entre habilidades, educação, experiência profissional e outros fatores chave. Compreender este sistema é essencial para maximizar suas chances de sucesso no processo de solicitação. Ao destacar suas habilidades, experiência e contribuições potenciais ao país, você pode aumentar seus pontos e se aproximar da oportunidade de trabalhar no Reino Unido como profissional qualificado.

 

Se precisar de mais informações sobre qualquer trâmite migratório, qual visto lhe corresponde ou qual pode ser sua melhor opção, na Visados Empresas estaremos encantados de ajudar com a gestão.

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